Ketapang – Komando Distrik Militer (Kodim) 1203/Ketapang resmi mengawali babak baru kepemimpinan. Jabatan Komandan Kodim (Dandim) 1203/Ketapang diserahterimakan dari Letkol Inf Abu Hanifah, S.H., M.I.P. kepada Letkol Inf Zulkarnaen Galib. Kamis, (19/02/2026).
Upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) yang berlangsung khidmat ini dihadiri oleh seluruh personel militer, Pegawai Negeri Sipil (PNS), serta perwakilan Persit Kartika Chandra Kirana Cabang XLVII Kodim 1203. Momentum ini menandai estafet kepemimpinan dalam rangka penyegaran organisasi dan pembinaan karier di lingkungan TNI Angkatan Darat.
Dalam sambutannya, Letkol Inf Abu Hanifah menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi yang mendalam kepada seluruh keluarga besar Kodim 1203/Ketapang atas dedikasi dan loyalitas yang diberikan selama masa jabatannya. Ia berharap sinergitas yang telah terbangun dapat terus ditingkatkan di bawah kepemimpinan yang baru.
“Pergantian pemimpin adalah hal yang lumrah dalam organisasi untuk memberikan energi baru. Saya berterima kasih atas dukungan semua anggota selama ini, dan saya yakin Letkol Inf Zulkarnaen Galib akan membawa Kodim 1203/Ketapang ke arah yang lebih baik lagi,” ujar Letkol Inf Abu Hanifah, S.H., M.I.P.
Sementara itu, Dandim 1203/Ketapang yang baru, Letkol Inf Zulkarnaen Galib, menyatakan kesiapannya untuk melanjutkan program-program unggulan yang telah berjalan. Ia menekankan pentingnya soliditas internal dan kemanunggalan TNI dengan rakyat dalam menjaga kedaulatan serta membantu pembangunan di wilayah Kabupaten Ketapang dan sekitarnya.
“Sebagai pejabat baru, saya memohon doa restu dan dukungan dari seluruh anggota. Mari kita bekerja sama dengan hati untuk mengabdi kepada masyarakat dan negara melalui satuan yang kita banggakan ini,” tegas Letkol Inf Zulkarnaen Galib.
Acara ditutup dengan sesi ramah tamah dan pemberian cenderamata sebagai bentuk penghormatan atas pengabdian Letkol Inf Abu Hanifah. Kehadiran seluruh personel dalam acara ini menunjukkan semangat kesatuan yang kuat di tubuh Kodim 1203/Ketapang.(1203).
